Jakarta, KabarBerita.id. —
1. Human Capital Manager
Kualifikasi :
Usia maks. 45 tahun
Pengalaman di posisi yang sama min. 5 tahun
Memahami dan melaksana seluruh fungsi end to end human capital
Terbiasa dengan beragam jenis industri
Pernah menjalankan proses recruitment hingga ke level Direktur
Paham dan menjalankan program talent management
Memahami dinamika UU dan seluruh aturan pemerintah tentang Ketenagakerjaan
2. IT Manager
Kualifikasi :
Usia maks. 45 tahun
Pengalaman di posisi yang sama min.5 tahun
Mampu memimpin IT Project mulai dari desain, pengembangan dan pengelolaan sistem
Memiliki ide pengembangan transformasi digital utk perusahaan grup
Mampu membangun sistem pengamanan data informasi
Orang yg konseptual, analytical dan kreatif
3. Finance & Accounting Manager
Kualifikasi :
Usia maks. 45 tahun
Pengalaman di posisi yang sama min. 3 tahun
Memahami seluruh proses FAT
Terbiasa melakukan konsolidasi laporan keuangan corporate dan menganalisa laporan keuangan
Lebih disukai pengalaman di KAP
Terbiasa melakukan audit keuangan perusahaan
4. Recruitment Specialist
Kualifikasi :
Usia maks. 28 tahun
Pengalaman min. 3 tahun
Pendidikan S1 Psikologi, lebih disukai S2 profesi psikolog
Terbiasa dengan alat tes, lebih disukai terbiasa dengan assessment process
Memahami proses rekrutmen end to end
Setidaknya sering merekrut level Supervisor atau spesialist
Memiliki koneksi dan jaringan luas
Aktif di LinkedIn
Memiliki kemampuan komunikasi persuasif
Penempatana: Corporate Tancorp, Voza Tower lt.33, Surabaya.
Bagi Anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi diatas, silahkan kirimkan CV lengkap Anda ke:
[email protected]
[email protected]
Dengan subject : Posisi_nama pelamar
GOOD LUCK!
*only shortlisted candidates will be proceed
