Lowongan Kerja PT KAO Indonesia
Jakarta, KabarBerita.id — Posisi: 1. Associate Brand Manager
Tanggung Jawab :
* Menerapkan & memantau aktivitas dan kampanye merek (ATL, BTL, Digital).
* Membuat laporan dan bekerjasama dengan manajer senior untuk mengelola aktivitas brand harian.
* Mengelola mitra brand (agency, vendor, EO).
* Memantau tren pasar & analisis mendalam mengenai pesaing dan membuat laporan rutin.
* Melakukan kolaborasi dengan tim internal (tim penjualan, pemasaran perdagangan, tim media, pengembangan produk, admin, dll).
Persyaratan :
* Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen, Sains atau setara.
* Memiliki setidaknya 3 tahun pengalaman dalam Brand Marketing barang-barang konsumen.
* Sikap proaktif dan kepatuhan terhadap deadline.
* Kemampuan berpikir kreatif dan inovatif.
* Sangat baik dalam keterampilan numerik.
* Berpikiran analitis, komunikasi yang efektif (tertulis & verbal) dan keterampilan interpersonal.
2. Key Account Executive
Tanggung Jawab :
* Mencapai penjualan di key account.
* Memonitor implementasi POP Objective.
* Mengatur AR dan administrasi yang berkaitan dengan aktivitas account.
Persyaratan :
* Pendidikan minimal S1 Teknik, Ilmu Bisnis / Administrasi Bisnis / Manajemen / Marketing.
* Fresh graduates dipersilakan untuk melamar, namun lebih disukai yang memiliki pengalaman 1 tahun di bidang yang sama.
* Memiliki kepribadian yang menyenangkan dan kemampuan komunikasi yang baik, serta fasih berbahasa Inggris.
* Tertantang untuk mencapai target.
* Kreatif dan proaktif.
* Memiliki SIM A.
3. Area Sales Supervisor (Jawa Barat, Jabodetabek, Makassar)
Tanggung Jawab :
* Mengembangkan rencana aktivitas penjualan, mengimplementasi dan memonitor aktivitas tersebut untuk mendorong pertumbuhan penjualan.
* Memimpin dan membimbing salesman untuk mencapai target penjualan.
Persyaratan :
* Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setara.
* Fresh graduates dipersilakan untuk melamar.
* Memiliki kepribadian yang menyenangkan, komunikatif, serta mampu memimpin.
* Menguasai Bahasa Inggris dan Microsoft Office (Excel).
* Tertantang untuk mencapai target, kreatif dan proaktif.
* Memiliki SIM A yang masih berlaku.
* Bersedia melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di seluruh Indonesia.
4. Business Analyst – Channel Marketing Development
Tanggung Jawab :
* Membantu mengembangkan strategi channel yang selaras dengan strategi brand.
* Berkolaborasi dengan cross-function untuk mendapatkan insight dan menghasilkan ide.
* Membuat channel dan kategori kegiatan, serta menangani evaluasi terkait.
* Melakukan control terhadap pengeluaran channel dan memastikan investment yang efektif.
Persyaratan :
* Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setara.
* Lulusan baru dipersilakan untuk melamar, tetapi lebih disukai kandidat dengan pengalaman 1 tahun di bidang terkait.
* Keahlian analisa yang kuat dan pemikiran kreatif, kemampuan presentasi dan keterampilan komunikasi proaktif serta penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia lisan serta tulisan yang sangat baik.
* Memiliki kemampuan mengubah data menjadi wawasan.
* Literasi komputer meliputi: Microsoft Word, Excel, Power Point dll.
5. Corporate Communication Executive
Tanggung Jawab :
* Menerapkan segala jenis dan bentuk komunikasi perusahaan baik dengan pihak eksternal maupun internal.
* Terlibat langsung dan berkoordinasi dengan masing-masing pihak terkait, mengatur acara-acara yang berkaitan dengan kegiatan perusahaan, serta mempublikasikan kegiatan perusahaan melalui media.
* Berkolaborasi dengan tim internal maupun eksternal yang ahli di bidangnya.
* Mendukung komunikasi dan aktivitas keberlanjutan.
Persyaratan :
* Pendidikan terakhir S1 Komunikasi, Hubungan Masyarakat, Komunikasi Massa, atau Desain Komunikasi Visual.
* Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang Corporate Communication.
* Fasih berbahasa Inggris (lisan dan tertulis).
* Mahir menggunakan Mircrosoft Office (Power Point, Word, Excel).
* Memiliki pengetahuan dan kemampuan terkait menulis, komunikasi, kemampuan presentasi, dan design key visual communications.
* Memiliki keterampilan interpersonal, komunikasi, dan sikap kerja yang baik.
* Multitasking, mampu bekerja dibawah tekanan, mandiri, dan kolaboratif.
6. Import-Export Executive
Tanggung Jawab :
Persyaratan :
7. Technical Executive
Tanggung Jawab :
* Merencanakan dan merancang hal-hal terkait engineering dan melaksanakan aktivitas proyek.
* Melakukan instalasi peralatan atau proses kontrol baru, mesin produksi, dan fasilitas lainnya.
* Melakukan evaluasi dan melakukan pengembangan untuk meningkatkan efisiensi.
* Melakukan stabilisasi proses setelah dilakukan perbaikan.
* Mengatur perencanaan maintenance dan mengkoordinir anggota tim proyek.
* Mengimplementasi proyek pengurangan biaya.
Persyaratan :
* Pendidikan S1 Teknik Mesin.
* Fresh graduates dipersilakan untuk melamar, namun lebih disukai yang berpengalaman 1 tahun di bidang yang sama.
* Mengetahui PDCA circle, Kaizen, dan standar keamanan kerja.
* Memiliki pengetahuan dasar mengenai ISO 9001 dan 14001.
* Menguasai komputer (khususnya Ms. Office dan AutoCAD) serta fasih berbahasa Inggris.
* Mampu memimpin serta memiliki kemampuan analisis dan problem solving yang baik.
* Bersedia ditempatkan di pabrik Karawang.
Send your latest resume (Max 200 Kb, Pdf Format) to :
[email protected] Subject: “Applied Position”
