KabarBerita.id – Tak butuh waktu lama, baru saja membuka lowongan kerja di awal tahun 2018, kini PT Honda Prospect Motor atau HPM sudah kembali membuka lowongan kerja yang dibuka hingga 8 Februari 2018.
Perusahaan yang cukup berpengaruh terhadap industri otomotif di Indonesia ini membuka lowongan kerja untuk lima posisi sekaligus, di antaranya posisi Sales – Field Operation Staff, Service – Field Operation Staff, Part – Strategy & Planning Staff, Puchasing Staff, serta Indiscipliner Control Staff.
1. Sales – Field Operation Staff
Deskripsi Pekerjaan:
Membuat perencanaan penjualan dan memonitor tercapainya target penjualan bagi masing-masing dealer Honda di tiap area, serta melakukan analisa dan menyusun strategi pemasaran untuk diimplementasikan oleh dealer.
Kualifikasi Khusus:
1. Laki-laki;
2. S1 Manajemen, Teknik Industri;
3. Usia maksimal 27 tahun;
4. IPK minimal 3,0 (skala 4,0);
5. Memiliki kemampuan analisa yang baik (terutama dalam bidang marketing analyst);
6. Mampu membuat planning dan mengolah data secara komprehensif;
7. Attention to detail;
8. Dinamis dan kreatif serta komunikatif;
9. Berpenampilan menarik;
10. Memiliki pengetahuan tentang dunia otomotif;
11. Penempatan di Sunter, Jakarta Utara
2. Service – Field Operation Staff
Deskripsi Pekerjaan:
Membantu dealer dalam mencapai target after-sales service operation, melakukan kunjungan langsung ke dealer guna menemukan masalah yang terjadi terkait after-sales service operation dan memberikan solusinya melalui pemberian training secara berkala atau perbaikan secara langsung.
Kualifikasi Khusus:
1. Laki-laki;
2. S1 Teknik Industri;
3. Usia maksimal 27 tahun;
4. IPK minimal 3,0 (skala 4,0);
5. Memiliki kemampuan analisa yang baik;
6. Attention to detail;
7. Komunikatif dan berpenampilan menarik;
8. Mampu melakukan presentasi dengan baik dan menarik;
9. Penempatan di Sunter, Jakarta Utara.
3. Part – Strategy & Planning Staff
Deskripsi Pekerjaan:
Melakukan aktifitas pengembangan bagian spare parts dealer dengan melaksanakan training di bidang parts, serta membuat layout untuk area warehouse spare parts bagi dealer baru maupun relokasi.
Kualifikasi Khusus:
1. Laki-laki;
2. S1 Teknik Industri;
3. Usia maksimal 27 tahun;
4. IPK minimal 3,0 (skala 4,0);
5. Memiliki kemampuan analisa yang baik;
6. Mampu melakukan presentasi dengan baik dan menarik;
7. Komunikatif dan berpenampilan menarik;
8. Menguasai Autocad;
9. Penempatan di Sunter, Jakarta Utara.
4. Puchasing Staff
Deskripsi Pekerjaan:
Bertanggung jawab dalam menangani supplier lokal, memantau dan melakukan improvisasi sehubungan dengan kualitas part yang digunakan, merencanakan dan mengatur jadwal pemesanan/pengiriman part untuk pemenuhan kebutuhan departemen produksi dan melakukan cost reduction.
Kualifikasi Khusus:
1. Laki-laki;
2. S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, Statistika Industri;
3. Usia maksimal 27 tahun;
4. IPK minimal 3,0 (skala 4,0);
5. Memahami QC 7 tools;
6. Attention to detail;
7. Mampu melakukan analisa dengan baik;
8. Diharuskan mampu berbahasa Inggris secara aktif;
9. Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift;
10. Penempatan di Karawang, Jawa Barat.
5. Indiscipliner Control Staff
Deskripsi Pekerjaan:
Bertanggung jawab dalam memonitor pelaksanaan peraturan, tata tertib dan kebijakan yang ditetapkan di dalam perusahaan, memproses karyawan yang melakukan tindakan indiscipliner, serta memberikan pendampingan pada karyawan.
Kualifikasi Khusus:
1. Laki-laki;
2. S1 Hukum, Manajemen SDM, Psikologi;
3. Usia maksimal 27 tahun;
4. IPK minimal 3,0 (skala 4,0);
5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik;
6. Disiplin, tegas, dan dapat memimpin;
7. Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift;
8. Penempatan di Karawang, Jawa Barat.
Tata Cara Pendaftaran
Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan perusahaan, silakan segera melakukan pendaftaran dengan mengisi form yang tersedia untuk melamar posisi yang Anda inginkan di sini
Ingat, pendaftaran hanya dibuka hingga 8 Februari 2018 pukul 12.00 WIB.
Selamat mencoba dan semoga berhasil!
