Anak Usaha BUMN Ini Buka Lowongan Kerja untuk SMA, Siapa Mau?

[ad_1]

Liputan6.com, Jakarta – Bulan Februari telah menyambut, namun apa Anda masih sibuk mencari pekerjaan? Bagi Anda yang masih sibuk mencari pekerjaan, segera persiapkan diri terbaik Anda karena PT Pelindo Daya Sejahtera kembali membuka lowongan kerja.

Kali ini, anak perusahaan dari PT Pelindo III (Persero) atau Pelabuhan Indonesia III (Persero) yang bergerak di bidang Jasa Tenaga Kerja ini kembali membuka lowongan kerja dengan menyediakan sembilan posisi sekaligus. Pendaftaran lowongan kerja dibuka hingga pertengahan Februari 2018.

Melansir laman resmi PT Pelindo Daya Sejahtera, ptpds.co.id, Minggu (4/2/2018), berikut posisi untuk lowongan kerja yang disediakan, persyaratan tiap posisi, persyaratan berkas lamaran, dan tata cara pendaftarannya:

1. Asesor Psikologi (Kode: ASR-00)

Penempatan: Kantor Pusat PT PDS

Tutup Pendaftaran: 15 Februari 2018

Persyaratan:

1. Laki-laki/perempuan;

2. Pendidikan minimal S2 Psikologi dan memiliki Izin Praktik;

3. Usia maksimal 35 tahun per 1 Januari 2018;

4. Memiliki Sertifikasi Assesor;

5. Berpengalaman aktif sebagai assesor minimal 3 tahun;

6. Mampu dan berpengalaman bekerja secara individu dan kelompok;

7. Komunikatif dan berpenampilan menarik;

8. Sehat jasmani dan rohani;

9. Tidak bertato.

Dokumen terlampir:

Daftar riwayat hidup (CV), Fotocopy KTP, Pas Foto 4×6 (1 Lembar), Fotocopy ijazah dan transkrip/SKHU.

Simak video pilihan di bawah ini:

2. Staff Pelatihan (Kode: PLT-00)

Penempatan: Kantor Pusat PT PDS

Tutup Pendaftaran: 15 Februari 2018

Persyaratan:

1. Diutamakan pria;

2. Pendidikan minimal S1;

3. Usia maksimal 35 tahun per 1 Januari 2018;

4. Memiliki pengalaman sebagai Trainer/Pengelola Pelatihan;

5. Mampu dan berpengalman bekerja secara individu dan kelompok;

6. Komunikatif dan berpenampilan menarik;

7. Sehat jasmani dan rohani;

8. Tidak bertato.

Dokumen terlampir:

Daftar riwayat hidup (CV), Fotocopy KTP, Pas Foto 4×6 (1 Lembar), Fotocopy ijazah dan transkrip/SKHU.

3. Operator CTT (Kode: OCT-19)

Penempatan: PT Terminal Teluk Lamong

Tutup Pendaftaran: 11 Februari 2018

Persyaratan:

1. Laki-laki;

2. Usia minimal 18 tahun dan maksimal 40 tahun per 1 Januari 2018;

3. Pendidikan terakhir minimal SLTA/sederajat;

4. Mampu mengendarai Head Truck;

5. Memiliki SIM B;

6. Bersedia bekerja shift;

7. Sehat jasmani dan rohani, tidak bertindik, tidak bertato, dan tidak buta warna.

Dokumen terlampir:

Daftar riwayat hidup (CV), Fotocopy KTP, Pas Foto 4×6 (1 Lembar), Fotocopy ijazah dan transkrip/SKHU.

4. Operator Excavator (Kode: OXC-19)

Penempatan: PT Terminal Teluk Lamong

Tutup Pendaftaran: 11 Februari 2018

Persyaratan:

1. Laki-laki;

2. Usia maksimal 35 tahun per 1 Januari 2018;

3. Pendidikan minimal SMA/sederajat;

4. Diutamakan memiliki SIM B;

5. Diutamakan memiliki SIO Alat berat;

6. Mampu mengoperasikan excavator;

7. Diutamakan berpengalaman sebagai Opr. Excavator;

8. Sehat jasmani dan rohani;

9. Tidak bertindik dan tidak bertato;

10. Tidak buta warna.

Dokumen Terlampir:

Daftar riwayat hidup (CV), Fotocopy KTP, Pas Foto 4×6 (1 Lembar), Fotocopy ijazah dan transkrip/SKHU.

5. Operator Straddle Carrier (Kode: OSC-19)

Penempatan: PT Terminal Teluk Lamong

Tutup Pendaftaran: 11 Februari 2018

Persyaratan:

1. Laki-laki;

2. Usia maksimal 35 tahun per 1 Januari 2018;

3. Pendidikan minimal SMA/sederajat;

4. Diutamakan memiliki SIM B;

5. Diutamakan memiliki SIO Alat berat;

6. Mampu mengoperasikan straddle carrier;

7. Diutamakan berpengalaman sebagai Opr. Straddle Carrier;

8. Sehat jasmani dan rohani;

9. Tidak bertindik dan tidak bertato;

10. Tidak buta warna.

Dokumen Terlampir:

Daftar riwayat hidup (CV), Fotocopy KTP, Pas Foto 4×6 (1 Lembar), Fotocopy ijazah dan transkrip/SKHU.

6. Operator Reach Stacker (Kode: ORS-19)

Penempatan: PT Terminal Teluk Lamong

Tutup Pendaftaran: 11 Februari 2018

Persyaratan:

1. Laki-laki;

2. Usia maksimal 35 tahun per 1 Januari 2018;

3. Pendidikan minimal SMA/sederajat;

4. Memiliki SIO Reach Staker (RS);

5. Mampu mengoperasikan Reach Stacker;

6. Diutamakan berpengalaman sebagai Opr. Reach Stacker;

7. Sehat jasmani dan rohani;

8. Tidak bertindik dan tidak bertato;

9. Tidak buta warna.

Dokumen Terlampir:

Daftar riwayat hidup (CV), Fotocopy KTP, Pas Foto 4×6 (1 Lembar), Fotocopy ijazah dan transkrip/SKHU.

7. Health, Safety and Environment (Kode: HSE-3)

Penempatan: Kalimantan

Tutup Pendaftaran: 7 Februari 2018

Persyaratan:

1. Laki-laki;

2. Pendidikan minimal S1 Segala Jurusan;

3. Memiliki Sertifikasi AK3 Umum yang masih berlaku;

4. Memiliki pengalaman kerja di Bidang Kesehatan dan Keselamatan Kerja;

5. Menguasai Ms. Office.

Dokumen Terlampir:

Daftar riwayat hidup (CV), Fotocopy KTP, Pas Foto 4×6 (1 Lembar), Fotocopyi ijazah dan transkrip/SKHU.

8. Health, Safety and Environment (Kode: HSE-5)

Penempatan: NTT

Tutup Pendaftaran: 7 Februari 2018

Persyaratan:

1. Laki-laki;

2. Pendidikan minimal S1 Segala Jurusan;

3. Memiliki Sertifikasi AK3 Umum yang masih berlaku;

4. Memiliki pengalaman kerja di Bidang Kesehatan dan Keselamatan Kerja;

5. Menguasai Ms. Office.

Dokumen Terlampir:

Daftar riwayat hidup (CV), Fotocopy KTP, Pas Foto 4×6 (1 Lembar), Fotocopy ijazah dan transkrip/SKHU.

9. Health, Safety and Environment (Kode: HSE-4)

Penempatan: Bali dan NTB

Tutup Pendaftaran: 7 Februari 2018

Persyaratan:

1. Laki-laki;

2. Pendidikan minimal S1 Segala Jurusan;

3. Memiliki Sertifikasi AK3 Umum yang masih berlaku;

4. Memiliki pengalaman kerja di Bidang Kesehatan dan Keselamatan Kerja;

5. Menguasai Ms. Office.

Dokumen Terlampir:

Daftar riwayat hidup (CV), Fotocopy KTP, Pas Foto 4×6 (1 Lembar), Fotocopy ijazah dan transkrip/SKHU.

Tata Cara Pendaftaran

Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan perusahaan, silakan segera melakukan pendaftaran secara online di sini sesuai posisi yang Anda inginkan.

Selamat mencoba dan semoga sukses!

Perhatian:

1. Selama proses rekrutmen dan seleksi, pelamar tidak dipungut biaya dalam bentuk apa pun.

2. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan dan terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti proses rekrutmen dan seleksi.

3. Keputusan panitia rekrutmen dan seleksi adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Liputan6.com