Lowongan Kerja PT Pertamina Gas Negara Tbk

Jakarta, KabarBerita.id — Rekrutmen BPS & BPA Subholding Gas Pertamina (PT Pertamina Gas Negara Tbk)

1. BPS (Bimbingan Profesi Sarjana) bagi lulusan S1/D4 (60 Formasi)
2. BPA (Bimbingan Praktis Ahli) bagi lulusan D3 (15 Formasi)

Persyaratan Umum

• Usia maks saat penutupan pendaftaran : 30 tahun untuk BPS (Lulusan S1/D4) dan 25 tahun untuk BPA (Lulusan D3)
• IPK minimal 3.00 untuk BPS (Lulusan S1/D4) dan 2.75 untuk BPA (Lulusan D3)
• Akreditasi perguruan tinggi dan program studi minimal B
• Kesesuaian program studi dengan kualifikasi jabatan
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional PGN

1. Sr Staff Corporate Secretary

Job Description

1. Menyusun draft hasil rapat Direksi dan/atau rapat gabungan Direksi yang mengundang Komisaris
2. Mengkonsolidasikan kalender kegiatan BoD/BoC
3. Menyusun materi/naskah sambutan untuk acara BoD/BoC berkoordinasi dengan fungsi terkait
4. Melakukan monitoring kegiatan corporate event, mengevaluasi dan menyusun draft rekomendasi terhadap kegiatan corporate event
5. Melakukan monitoring realisasi program CSR
6. Melakukan monitoring penyusunan Annual Report dan Sustainability Report
7. Melakukan monitoring persetujuan dokumen administratif kepala satuan kerja di bawah Direktorat Utama dengan melakukan koordinasi kepada fungsi terkait

Job Requirement

1. Usia max. 30 tahun per penutupan lowongan
2. Minimal S1 semua jurusan
3. Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang yang sama
4. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional PGN

2. Sr Staff Legal Counsel and Compliance

Job Description

1. Menyusun draft kajian hukum dalam penyusunan dan implementasi kontrak serta pembuatan kebijakan di lingkungan Subholding Gas
2. Menyusun draft laporan hasil pendampingan hukum baik dalam bentuk bantuan hukum maupun penanganan perkara litigasi maupun non litigasi
3. Mengumpulkan data untuk mendukung kajian hukum atas permasalahan hukum yang dihadapi Subholding Gas Group
4. Mengumpulkan data untuk mendukung penyusunan rekomendasi aspek hukum mengenai inisiatif bisnis yang sedang dijalankan

Job Requirement

1. Usia max. 30 tahun per penutupan lowongan
2. Minimal S1 jurusan Hukum
3. Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang yang sama
4. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional PGN

3. Sr Staff Corporate Strategy

Job Description

1. Mengumpulkan data untuk mendukung penyusunan kajian Desk Study atas rencana pengembangan bisnis Subholding Gas
2. Mengumpulkan data untuk mendukung penyusunan Rencana Jangka Panjang Perusahaan, penetapan prioritas bisnis strategis, penyusunan Integrated Business Plan, dan Strategic Business Development Direction
3. Menyusun draft pedoman Maturitas Investasi berdasarkan diskusi yang telah berjalan
4. Menyusun draft laporan perkembangan kinerja investasi Subholding Gas, bekerjasama dengan fungsi terkait
5. Menyusun draft laporan pencapaian KPI Korporat, Direktorat dan Anak Perusahaan/Afiliasi dan hasil evaluasinya
6. Mengumpulkan data untuk mendukung penyusunan evaluasi atas kinerja portfolio
7. Menyusun draft laporan pelaksanaan RUPS

Job Requirement

1. Usia max. 30 tahun per penutupan lowongan
2. Minimal S1 jurusan Teknik/Manajemen/Bisnis
3. Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang yang sama
4. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional PGN

4. Sr Staff Gas and LNG Supply

Job Description

1. Mengumpulkan data untuk mendukung penyusunan analisa potensi sumber pasokan dari holding migas dan holding non migas
2. Mengumpulkan data untuk mendukung penyusunan analisa potensi sumber pasokan untuk Subholding Gas
3. Mengumpulkan data untuk mendukung penyusunan kajian inisiatif peluang pengembangan bisnis Gas & LNG baik domestik ataupun global
4. Menyusun draft laporan evaluasi pemanfaatan alokasi pasokan gas bumi di lingkungan Subholding Gas
5. Menyusun draft laporan perolehan alokasi Gas/LNG, pengelolaan bisnis LNG trading dan laporan hasil koordinasi pelaksanaan Gas in.

Job Requirement

1. Usia max. 30 tahun per penutupan lowongan
2. Minimal S1 jurusan Teknik/Manajemen/Bisnis
3. Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang yang sama
4. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional PGN

5. Sr Staff Marketing and Corporate Sales

Job Description

1. Menyusun draft Dokumen Acuan Kerja Pemasaran
2. Menyusun laporan perkembangan pasar international untuk bisnis infrastruktur atau niaga LNG berfasilitas berdasarkan hasil penjajakan bisnis LNG Trading
3. Menyusun hasil market research wilayah baru dan frontier
4. Mengumpulkan data untuk mendukung pelaksanaan pengembangan produk atau layanan wilayah baru
5. Mengumpulkan data untuk mendukung evaluasi dalam kegiatan analisis keekonomian atas pengembangan bisnis untuk pelanggan korporat
6. Mengumpulkan data untuk mendukung penyusunan strategi pelaksanaan kemitraan dalam pengembangan bisnis untuk pelanggan korporat
7. Mengumpulkan data untuk mendukung penyusunan usulan harga jual gas bumi dan LNG untuk wilayah baru maupun untuk pelanggan korporat

Job Requirement

1. Usia max. 30 tahun per penutupan lowongan
2. Minimal S1 jurusan Teknik/Manajemen/Bisnis
3. Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang yang sama
4. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional PGN

6. Sr Staff Risk Management

Job Description

1. Menyusun kebijakan, corporate risk management strategy, perangkat risk management dan manajemen risiko investasi di Subholding Gas
2. Mengelola risk assessment Korporat, melakukan challenge session atau FGD serta merumuskan risiko Utama (top risk) Subholding Gas
3. Mengelola implementasi risk treatment sesuai dengan acceptable residual risk level Subholding Gas
4. Mengelola manajemen risiko investasi yang bersifat strategis di Subholding Gas
5. Mengevaluasi dan melakukan perhitungan dan penyusunan dan cascading serta mengusulkan Batas Toleransi Risiko (BTR) atas Satuan Kerja dan Anak Perusahaan/Afiliasi
6. Mengevaluasi dan melakukan pengelolaan level maturitas manajemen risiko termasuk program budaya sadar risiko Subholding Gas
7. Mengevaluasi dan melakukan penyelarasan kebijakan pelaksanaan manajemen risiko (operational/ongoing business dan strategic investment) dengan Kebijakan Holding Migas
8. Mengevaluasi dan melakukan kajian manajemen risiko dan uncertainties dalam pengusulan inisiatif bisnis Perusahaan serta inisiatif peningkatan dan pengembangan atau perbaikan atas Infrastruktur eksisting, dimana hasilnya akan menjadi bagian dari dokumen FS/Pre-FEED/Concept Selection
9. Mengevaluasi dan melakukan pengelolaan Sistem Informasi Manajemen Risiko sebagai alat untuk pengelolaan risiko mulai dari identifikasi sampai monitoring risiko pada ongoing business dan investasi di Subholding Gas
10. Mengevaluasi dan melakukan penyusunan laporan manajemen risiko kepada Direksi maupun Stakeholder yang terkait

Job Requirement

1. Usia max. 30 tahun per penutupan lowongan
2. Minimal S1 jurusan Manajemen/Teknik/Hukum/Bisnis
3. Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang yang sama
4. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional PGN

7. Sr Staff Engineering and Technology

Job Description

1. Menyusun draft kebijakan Engineering dan Technology, standar dan prosedur pelaksanaan proyek infrastruktur, serta kebijakan pengembangan teknologi, dan pengelolaan teknologi bisnis eksisting
2. Menyusun draft laporan pengelolaan acuan harga satuan terkait infrastruktur gas bumi (pipa dan non pipa)
3. Menyusun draft laporan pengelolaan aktivitas perencanaan engineering infrastuktur gas bumi (pipa dan non pipa) beserta fasilitas penunjangnya yang mendukung pemanfaatan gas bum
4. Melakukan kegiatan administrasi dalam pelaksanaan pembaruan Hak atas Kekayaan Intelektual (HAKI) terkait teknologi eksisting
5. Menyusun draft laporan pengendalian pengelolaan inovasi teknologi

Job Requirement

1. Usia max. 30 tahun per penutupan lowongan
2. Minimal S1 jurusan Teknik
3. Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang yang sama
4. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional PGN

8. Sr Staff Supply Chain Management

Job Description

1. Melakukan pengelolaan pendaftaran dan/atau segmentasi penyedia barang dan jasa
2. Menyusun draft pengelolaan spend management dan category management
3. Menyusun draft perencanaan & strategi pengadaan barang dan jasa
4. Melakukan proses persiapan pemilihan penyedia barang dan jasa
5. Melakukan pengelolaan dokumentasi administrasi pemilihan penyedia barang dan jasa
6. Menyusun draft kontrak dan monitoring proses penandatanganan kontrak pengadaan barang dan jasa
7. Melakukan pengelolaan kontrak pengadaan barang dan jasa   dan QA/QC yang dilakukan oleh pengguna barang dan jasa
8. Melakukan pengelolaan administrasi pelaksanaan kontrak pengadaan barang, termasuk didalamnya administrasi persiapan pelaksanaan kontrak, administrasi pelaksanaan kontrak, administrasi pemeriksaan dan serah terima pekerjaan, verifikasi tagihan pembayaran pekerjaan, serta amandemen, penghentian, dan pemutusan kontrak yang dilakukan oleh pengguna barang dan jasa
9. Melakukan pengelolaan penilaian kinerja penyedia barang dan jasa, serta konsolidasi penilaian kinerja penyedia barang dan jasa keseluruhan
10. Menyusun draft laporan penggunaan komponen dalam negeri dalam pengadaan barang dan jasa
11. Menyusun draft laporan korporat terkait pengadaan barang dan jasa   dan kinerja penyedia barang dan jasa
12. Melakukan kegiatan evaluasi kualifikasi administrasi dalam proses sertifikasi instalatur dan mengoordinasikannya dengan Sales and Operation Region
13. Menyusun laporan implementasi kebijakan dan prosedur terkait pengelolaan penyedia barang dan jasa, pengadaan barang dan jasa dan kontrak pengadaan barang dan jasa

Job Requirement

1. Usia max. 30 tahun per penutupan lowongan
2. Minimal S1 jurusan Teknik/Manajemen/Bisnis
3. Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang yang sama
4. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional PGN

9. Sr Staff Project Manajemen Office

Job Description

1. Melakukan pengelolaan eksekusi proyek pengembangan infrastruktur gas bumi (pipa dan non pipa)
2. Melakukan pelaksanaan pengembangan standar kompetensi kerja untuk lingkup keproyekan gas bumi dan LNG
3. Melakukan pengelolaan perizinan serta menjadi penghubung antara tim proyek dengan pihak-pihak eksternal terkait dalam rangka menjaga kepentingan perusahaan

Job Requirement

1. Usia max. 30 tahun per penutupan lowongan
2. Minimal S1 jurusan Teknik
3. Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang yang sama
4. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional PGN

10. Sr Staff Sales and Customer Management

Job Description

1. Menyusun draft review pengelolaan penetapan kebijakan, strategi dan Dokumen Acuan Kerja terkait kegiatan penjualan dan komersial/usaha niaga gas bumi dan LNG Subholding Gas untuk pelanggan retail, dan kegiatan Customer Management
2. Mengumpulkan data yang dibutuhkan dalam penyusunan usulan penetapan harga jual gas bumi dan LNG Subholding Gas untuk pelanggan retail masing-masing regional
3. Menyusun laporan pelaksanaan market development dalam rangka identifikasi peluang pengembangan bisnis niaga gas bumi dan LNG pelanggan retail Subholding Gas untuk wilayah baru, eksisting maupun extension (perluasan wilayah eksisting)
4. Menyusun laporan pengelolaan pelaksanaan identifikasi kebutuhan gas bumi dan LNG untuk pelanggan retail di wilayah eksisting, digunakan sebagai input pada Neraca Gas Bumi dan LNG maupun kebijakan pengembangan bisnis niaga gas bumi dan LNG
5. Menyusun laporan pengelolaan kebijakan pengembangan produk serta rencana dan optimasi agregasi komoditas
6. Menyusun laporan pengelolaan penetapan tools/skema/mekanisme; pelaksanaan proses koordinasi dalam rangka penyiapan tools/skema/mekanisme teknologi/sistem informasi yang mendukung proses implementasi kebijakan dan strategi pengelolaan penjualan dan pengelolaan pelanggan
7. Menyusun laporan pengelolaan usulan perbaikan dan pengelolaan cross selling product Subholding Gas
8. Menyusun laporan pengelolaan perumusan target penjualan pelanggan retail (sesuai target dalam RJPP), proyeksi, dan prognosa penjualan retail di seluruh regional
9. Menyusun laporan pelaksanaan rekonsiliasi dan evaluasi data penjualan serta penyusunan laporan penjualan untuk seluruh pelanggan di seluruh Regional serta mengelola laporan niaga dan relasi ke Kementerian ESDM, BPH Migas dengan Stakeholder terkait

Job Requirement

1. Usia max. 30 tahun per penutupan lowongan
2. Minimal S1 jurusan Teknik/Manajemen/Bisnis
3. Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang yang sama
4. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional PGN

11. Sr Staff Sales and Customer Management SOR I

Job Description

1. Menyusun draft review strategi dan perumusan target penjualan (sesuai target dalam RJPP), proyeksi, dan prognosa penjualan pelanggan retail di masing-masing Area
2. Menyusun laporan pengelolaan pengembangan bisnis gas dan LNG eksisting di wilayah eksisting dan perluasan wilayah eksisting (extention), termasuk pengembangan produk eksisting sesuai batas kewenangannya
3. Melakukan pengelolaan studi kelayakan calon pelanggan dan pelaksanaan pembangunan jaringan pipa gas serta fasilitas pendukungnya dengan fungsi terkait
4. Melakukan kegiatan konsolidasi pengelolaan pelanggan di Area
5. Mengumpulkan data yang dibutuhkan dalam pengelolaan penilaian aspek teknis dalam proses sertifikasi instalatur dan pengelolaan utilisasi gas pelanggan di Regional
6. Menyusun laporan kegiatan contract management pelanggan industri dan komersial untuk pelanggan yang berlokasi di lintas area dalam wilayah regional
7. Menyusun laporan kegiatan customer relationship management pelanggan industri dan komersial untuk pelanggan yang berlokasi di lintas area dalam wilayah regional
8. Menyusun laporan pengelolaan data penjualan gas bumi dan LNG serta penyusunan laporan penjualan untuk seluruh Area
9. Mengumpulkan data yang dibutuhkan dalam menyusun rencana supply and demand balance atau neraca gas harian
10. Menyusun laporan kegiatan pengendalian keseimbangan supply dan demand harian terkait eksekusi pengangkutan gas dan LNG pada masing-masing Area
11. Melakukan kegiatan koordinasi dengan Integrated Team – PMO untuk update proyek infrastruktur niaga gas bumi dan LNG terkait data calon pelanggan
12. Menyusun laporan kegiatan pelaksanaan proyek infrastruktur niaga gas bumi dan LNG (termasuk customer attachment dan Jargas) oleh Integrated Team – PMO
13. Melakukan pelaporan update progress proyek infrastruktur niaga gas bumi dan LNG kepada Sales and Customer Management untuk pelanggan Korporat

Job Requirement

1. Usia max. 30 tahun per penutupan lowongan
2. Minimal S1 semua jurusan diutamakan jurusan Teknik/Manajemen/Bisnis
3. Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang yang sama
4. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional PGN

12. Staff Area Operation and Maintenance SOR I

Job Description

1. Menyusun laporan kegiatan pengelolaan operasi dan pemeliharaan yang selaras dengan Asset Management Plan (AMP), Roadmap Integritas dan Operasi, dan sistem informasi Subholding Gas di lingkungan infrastruktur jaringan dan fasilitas penunjangnya di lingkup distribusi
2. Mengelola data dan input dalam pengelolaan kegiatan operasi dan pemeliharaan untuk mendukung kegiatan analisis risiko di lingkungan infrastruktur distribusi jaringan dan fasilitas penunjangnya yang selaras dengan AMP dan target Subholding Gas
3. Mengelola laporan kegiatan manajemen operasi, pemeliharaan, inspeksi, dan perbaikan atas aset infrastruktur jaringan dan fasilitas penunjangnya di lingkungan distribusi
4. Mengumpulkan data yang dibutuhkan dalam identifikasi dan validasi usulan penghapusan (disposal) dan pemindahtanganan dan/atau akuisisi aset infrastruktur jaringan dan fasilitas penunjangnya di lingkungan distribusi
5. Mengelola laporan kegiatan serah terima operasi serta validasi dan eksekusi pemeriksaan dokumen teknis (termasuk di dalamnya as-built) dan lapangan, sebagai pendukung serah terima aset baru setelah pelaksanaan pembangunan yang akan diserahterimakan kepada pengelola aset infrastruktur Gas dan LNG berikut fasilitas penunjangnya
6. Mengelola laporan identifikasi dan validasi aset infrastruktur jaringan dan fasilitas penunjangnya di lingkungan distribusi dengan mengoptimalkan sistem informasi yang digunakan Subholding Gas
7. Mengelola kegiatan survei lapangan, negosiasi, pembayaran, dan rekonsiliasi dalam menunjang kegiatan sewa lahan dan perizinan atas aset infrastruktur jaringan dan fasilitas penunjangnya di lingkungan distribusi
8. Mengelola koordinasi lapangan dengan Stakeholder terkait gangguan dan aktivitas oleh pihak ketiga di aset infrastruktur jaringan dan fasilitas penunjangnya di lingkungan distribusi
9. Mengelola kegiatan penanganan terhadap kondisi kritis dan emergency pada aset infrastruktur jaringan dan fasilitas penunjangnya di lingkungan distribusi beserta tindakan mitigasinya.

Job Requirement

1. Usia max. 25 tahun per penutupan lowongan
2. Minimal D3 jurusan Teknik
3. Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang yang sama
4. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional PGN

13. Staff Area Billing SOR I

Job Description

1. Mengelola data dan input dalam penerbitan billing untuk pelanggan Korporat dan non Korporat
2. Melakukan pengelolaan database pelanggan dan penyusunan laporan penjualan
3. Melakukan administrasi kegiatan billing pelanggan eksisting dan calon pelanggan

Job Requirement

1. Usia max. 25 tahun per penutupan lowongan
2. Minimal D3 semua jurusan diutamakan jurusan Keuangan
3. Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang yang sama
4. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional PGN

14. Sr Staff Sales and Customer Management SOR II

Job Description

1. Menyusun draft review strategi dan perumusan target penjualan (sesuai target dalam RJPP), proyeksi, dan prognosa penjualan pelanggan retail di masing-masing Area
2. Menyusun laporan pengelolaan pengembangan bisnis gas dan LNG eksisting di wilayah eksisting dan perluasan wilayah eksisting (extention), termasuk pengembangan produk eksisting sesuai batas kewenangannya
3. Melakukan pengelolaan studi kelayakan calon pelanggan dan pelaksanaan pembangunan jaringan pipa gas serta fasilitas pendukungnya dengan fungsi terkait
4. Melakukan kegiatan konsolidasi pengelolaan pelanggan di Area
5. Mengumpulkan data yang dibutuhkan dalam pengelolaan penilaian aspek teknis dalam proses sertifikasi instalatur dan pengelolaan utilisasi gas pelanggan di Regional
6. Menyusun laporan kegiatan contract management pelanggan industri dan komersial untuk pelanggan yang berlokasi di lintas area dalam wilayah regional
7. Menyusun laporan kegiatan customer relationship management pelanggan industri dan komersial untuk pelanggan yang berlokasi di lintas area dalam wilayah regional
8. Menyusun laporan pengelolaan data penjualan gas bumi dan LNG serta penyusunan laporan penjualan untuk seluruh Area
9. Mengumpulkan data yang dibutuhkan dalam menyusun rencana supply and demand balance atau neraca gas harian
10. Menyusun laporan kegiatan pengendalian keseimbangan supply dan demand harian terkait eksekusi pengangkutan gas dan LNG pada masing-masing Area
11. Melakukan kegiatan koordinasi dengan Integrated Team – PMO untuk update proyek infrastruktur niaga gas bumi dan LNG terkait data calon pelanggan
12. Menyusun laporan kegiatan pelaksanaan proyek infrastruktur niaga gas bumi dan LNG (termasuk customer attachment dan Jargas) oleh Integrated Team – PMO
13. Melakukan pelaporan update progress proyek infrastruktur niaga gas bumi dan LNG kepada Sales and Customer Management untuk pelanggan Korporata

Job Requirement

1. Usia max. 30 tahun per penutupan lowongan
2. Minimal S1 semua jurusan diutamakan jurusan Teknik/Manajemen/Bisnis
3. Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang yang sama
4. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional PGN

15. Staff Area Operation and Maintenance SOR II

Job Description

1. Menyusun laporan kegiatan pengelolaan operasi dan pemeliharaan yang selaras dengan Asset Management Plan (AMP), Roadmap Integritas dan Operasi, dan sistem informasi Subholding Gas di lingkungan infrastruktur jaringan dan fasilitas penunjangnya di lingkup distribusi;
2. Mengelola data dan input dalam pengelolaan kegiatan operasi dan pemeliharaan untuk mendukung kegiatan analisis risiko di lingkungan infrastruktur distribusi jaringan dan fasilitas penunjangnya yang selaras dengan AMP dan target Subholding Gas;
3. Mengelola laporan kegiatan manajemen operasi, pemeliharaan, inspeksi, dan perbaikan atas aset infrastruktur jaringan dan fasilitas penunjangnya di lingkungan distribusi;
4. Mengumpulkan data yang dibutuhkan dalam identifikasi dan validasi usulan penghapusan (disposal) dan pemindahtanganan dan/atau akuisisi aset infrastruktur jaringan dan fasilitas penunjangnya di lingkungan distribusi;
5. Mengelola laporan kegiatan serah terima operasi serta validasi dan eksekusi pemeriksaan dokumen teknis (termasuk di dalamnya as-built) dan lapangan, sebagai pendukung serah terima aset baru setelah pelaksanaan pembangunan yang akan diserahterimakan kepada pengelola aset infrastruktur Gas dan LNG berikut fasilitas penunjangnya;
6. Mengelola laporan identifikasi dan validasi aset infrastruktur jaringan dan fasilitas penunjangnya di lingkungan distribusi dengan mengoptimalkan sistem informasi yang digunakan Subholding Gas;
7. Mengelola kegiatan survei lapangan, negosiasi, pembayaran, dan rekonsiliasi dalam menunjang kegiatan sewa lahan dan perizinan atas aset infrastruktur jaringan dan fasilitas penunjangnya di lingkungan distribusi;
8. Mengelola koordinasi lapangan dengan Stakeholder terkait gangguan dan aktivitas oleh pihak ketiga di aset infrastruktur jaringan dan fasilitas penunjangnya di lingkungan distribusi;
9. Mengelola kegiatan penanganan terhadap kondisi kritis dan emergency pada aset infrastruktur jaringan dan fasilitas penunjangnya di lingkungan distribusi beserta tindakan mitigasinya.

Job Requirement

1. Usia max. 25 tahun per penutupan lowongan
2. Minimal D3 jurusan Teknik
3. Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang yang sama
4. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional PGN

16. Staff Area Billing SOR II

Job Description

1. Mengelola data dan input dalam penerbitan billing untuk pelanggan Korporat dan non Korporat
2. Melakukan pengelolaan database pelanggan dan penyusunan laporan penjualan
3. Melakukan administrasi kegiatan billing pelanggan eksisting dan calon pelanggan

Job Requirement

1. Usia max. 25 tahun per penutupan lowongan
2. Minimal D3 semua jurusan diutamakan jurusan Keuangan
3. Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang yang sama
4. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional PGN

17. Sr Staff Sales and Customer Management SOR III

Job Description

1. Menyusun draft review strategi dan perumusan target penjualan (sesuai target dalam RJPP), proyeksi, dan prognosa penjualan pelanggan retail di masing-masing Area
2. Menyusun laporan pengelolaan pengembangan bisnis gas dan LNG eksisting di wilayah eksisting dan perluasan wilayah eksisting (extention), termasuk pengembangan produk eksisting sesuai batas kewenangannya
3. Melakukan pengelolaan studi kelayakan calon pelanggan dan pelaksanaan pembangunan jaringan pipa gas serta fasilitas pendukungnya dengan fungsi terkait
4. Melakukan kegiatan konsolidasi pengelolaan pelanggan di AreaMengumpulkan data yang dibutuhkan dalam pengelolaan penilaian aspek teknis dalam proses sertifikasi instalatur dan pengelolaan utilisasi gas pelanggan di Regional
5. Menyusun laporan kegiatan contract management pelanggan industri dan komersial untuk pelanggan yang berlokasi di lintas area dalam wilayah regional
6. Menyusun laporan kegiatan customer relationship management pelanggan industri dan komersial untuk pelanggan yang berlokasi di lintas area dalam wilayah regional
7. Menyusun laporan pengelolaan data penjualan gas bumi dan LNG serta penyusunan laporan penjualan untuk seluruh Area
8. Mengumpulkan data yang dibutuhkan dalam menyusun rencana supply and demand balance atau neraca gas harian
9. Menyusun laporan kegiatan pengendalian keseimbangan supply dan demand harian terkait eksekusi pengangkutan gas dan LNG pada masing-masing Area
10. Melakukan kegiatan koordinasi dengan Integrated Team – PMO untuk update proyek infrastruktur niaga gas bumi dan LNG terkait data calon pelanggan
11. Menyusun laporan kegiatan pelaksanaan proyek infrastruktur niaga gas bumi dan LNG (termasuk customer attachment dan Jargas) oleh Integrated Team – PMO
12. Melakukan pelaporan update progress proyek infrastruktur niaga gas bumi dan LNG kepada Sales and Customer Management untuk pelanggan Korporat

Job Requirement

1. Usia max. 30 tahun per penutupan lowongan
2. Minimal S1 semua jurusan diutamakan jurusan Teknik/Manajemen/Bisnis
3. Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang yang sama
4. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional PGN

18. Staff Area Operation and Maintenance SOR III

Job Description

1. Menyusun laporan kegiatan pengelolaan operasi dan pemeliharaan yang selaras dengan Asset Management Plan (AMP), Roadmap Integritas dan Operasi, dan sistem informasi Subholding Gas di lingkungan infrastruktur jaringan dan fasilitas penunjangnya di lingkup distribusi;
2. Mengelola data dan input dalam pengelolaan kegiatan operasi dan pemeliharaan untuk mendukung kegiatan analisis risiko di lingkungan infrastruktur distribusi jaringan dan fasilitas penunjangnya yang selaras dengan AMP dan target Subholding Gas
3. Mengelola laporan kegiatan manajemen operasi, pemeliharaan, inspeksi, dan perbaikan atas aset infrastruktur jaringan dan fasilitas penunjangnya di lingkungan distribusi;
4. Mengumpulkan data yang dibutuhkan dalam identifikasi dan validasi usulan penghapusan (disposal) dan pemindahtanganan dan/atau akuisisi aset infrastruktur jaringan dan fasilitas penunjangnya di lingkungan distribusi;
5. Mengelola laporan kegiatan serah terima operasi serta validasi dan eksekusi pemeriksaan dokumen teknis (termasuk di dalamnya as-built) dan lapangan, sebagai pendukung serah terima aset baru setelah pelaksanaan pembangunan yang akan diserahterimakan kepada pengelola aset infrastruktur Gas dan LNG berikut fasilitas penunjangnya;
6. Mengelola laporan identifikasi dan validasi aset infrastruktur jaringan dan fasilitas penunjangnya di lingkungan distribusi dengan mengoptimalkan sistem informasi yang digunakan Subholding Gas;
7. Mengelola kegiatan survei lapangan, negosiasi, pembayaran, dan rekonsiliasi dalam menunjang kegiatan sewa lahan dan perizinan atas aset infrastruktur jaringan dan fasilitas penunjangnya di lingkungan distribusi;
8. Mengelola koordinasi lapangan dengan Stakeholder terkait gangguan dan aktivitas oleh pihak ketiga di aset infrastruktur jaringan dan fasilitas penunjangnya di lingkungan distribusi;
9. Mengelola kegiatan penanganan terhadap kondisi kritis dan emergency pada aset infrastruktur jaringan dan fasilitas penunjangnya di lingkungan distribusi beserta tindakan mitigasinya.

Job Requirement

1. Usia max. 25 tahun per penutupan lowongan
2. Minimal D3 semua jurusan diutamakan jurusan Teknik
3. Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang yang sama
4. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional PGN

19. Staff Area Billing SOR III

Job Description

1. Mengelola data dan input dalam penerbitan billing untuk pelanggan Korporat dan non Korporat
2. Melakukan pengelolaan database pelanggan dan penyusunan laporan penjualan
3. Melakukan administrasi kegiatan billing pelanggan eksisting dan calon pelanggan

Job Requirement

1. Usia max. 25 tahun per penutupan lowongan
2. Minimal D3 semua jurusan diutamakan jurusan Keuangan
3. Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang yang sama
4. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional PGN

20. Sr Staff Human Capital Management

Job Description

1. Melakukan pengelolaan organisasi
2. Melakukan pengadaan/rekrutmen dan penempatan pekerja
3. Melakukan pengelolaan pengembangan pekerja
4. Melakukan pengelolaan kinerja dan imbal jasa
5. Melakukan pengelolaan layanan dan Sistem pendukung ke-HCM-an
6. Melakukan kegiatan Stakeholder Relations dengan Direktorat, Anak Perusahaan/Afiliasi, Holding Migas, Dewan Komisaris termasuk Komite NR, lnstansi terkait ketenagakerjaan (Depnaker, Disnaker, BPJS), Dirjen Pembinaan Hubungan Industrial, Perguruan Tinggi, Akademi dan Sekolah Menengah Umum sederajat, SKK MIGAS, BPH MIGAS, Kementerian BUMN dan Kementerian ESDM
7. Melakukan pengelolaan hubungan industrial yang harmonis baik dengan Board of Directors (BOD) maupun dengan Board of Commissioners (BOC), Pekerja, Serikat Pekerja, dan fungsi-fungsi lain yang terlibat
8. Melakukan pengelolaan layanan bagi pekerja dan keluarga pekerja
9. Melakukan pengelolaan kompetensi pekerja dan pelaksanaan budaya Perusahaan, termasuk implementasi budaya Health, Safety, Security and Environment
10. Melakukan pemberian kontribusi dan dukungan terkait aspek human capital dalam tahapan proses penyusunan inisiatif bisnis, sesuai Pedoman Proses Bisnis Subholding Gas

Job Requirement

1. Usia max. 30 tahun per penutupan lowongan
2. Minimal S1 jurusan Bisnis/Manajemen/Psikologi/Ilmu Sosial
3. Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang yang sama
4. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional PGN

21. Sr Staff Health Safety Security and Environment

Job Description

1. Menyusun draft strategi, kebijakan, pedoman, performance guideline, target dan Dokumen Acuan Kerja (DAK) HSSE, serta memonitor dan mengevaluasi pelaksanaannya
2. Menyusun draft program HSSE dan HSSE awareness di Subholding Gas Group
3. Menyusun laporan kegiatan pengelolaan implementasi dan mengevaluasi terciptanya lingkungan kerja yang aman, selamat, sehat dan ramah lingkungan di Subholding Gas Group
4. Menyusun laporan kegiatan pengelolaan kegiatan Stakeholder Relations dengan Direktorat, Anak Perusahaan/Afiliasi, Holding Migas, dan Stakeholder lainnya terkait HSSE, baik internal maupun eksternal Subholding Gas Group
5. Memberikan data yang dibutuhkan dalam dukungan terkait aspek HSSE dalam tahapan proses penyusunan inisiatif bisnis, sesuai Pedoman Proses Bisnis Subholding Gas

Job Requirement

1. Usia max. 30 tahun per penutupan lowongan
2. Minimal S1 jurusan Teknik, Kesehatan Masyarakat
3. Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang yang sama
4. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional PGN

22. Sr Staff Financial Control and Budgeting

Job Description

1. Menyusun draft kebijakan, strategi, standar dan sistem informasi pengelolaan anggaran
2. Memberikan data yang dibutuhkan dalam perencanaan Rencana Kerja dan Anggaran (RKA) Subholding Gas Group
3. Menyusun laporan kegiatan pencapaian RKA Subholding Gas Group
4. Memberikan data yang dibutuhkan dalam revisi RKAP serta realokasi anggaran investasi dan operasi
5. Memberikan data yang dibutuhkan dalam penyusunan rekomendasi atas realisasi anggaran investasi dan operasional Subholding Gas Group
6. Memberikan data yang dibutuhkan dalam kegiatan pemberian kontribusi dan dukungan terkait aspek anggaran dalam tahapan proses penyusunan inisiatif bisnis, sesuai Pedoman Proses Bisnis Subholding Gas

Job Requirement

1. Usia max. 30 tahun per penutupan lowongan
2. Minimal S1 jurusan Manajemen/Akuntansi/Bisnis
3. Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang yang sama
4. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional PGN

23. Sr Staff Accounting and Tax

Job Description

1. Menyusun laporan kegiatan pengelolaan prosedur, kebijakan, sistem dan advisory akuntansi di Subholding Gas Group
2. Menyusun laporan kegiatan pengelolaan pelaporan keuangan di Subholding Gas Group sesuai dengan standar akuntansi yang berlaku di Indonesia, termasuk laporan laba/rugi Jaringan Gas Bumi dana APBN untuk Rumah Tangga (apabila diperlukan)
3. Menyusun laporan kegiatan pengelolaan penyusunan perencanaan, kajian, serta kegiatan konsultasi dan advisory akuntansi di lingkungan Subholding Gas Group
4. Menyusun laporan kegiatan pengelolaan kegiatan pengendalian dan counterpart audit keuangan internal dan eksternal
5. Menyusun laporan kegiatan pengelolaan akuntansi keuangan dan akuntansi manajemen di Subholding Gas Group
6. Memberikan data yang dibutuhkan dalam kegiatan pengelolaan penyusunan laporan accounting unbundling untuk pemenuhan regulasi
7. Melakukan pengelolaan penyajian analisis investment tracking recoverability termasuk evaluasi benefit pengembalian investasi proyek
8. Menyusun draft kebijakan, perencanaan, kajian dan opini, serta kegiatan konsultasi dan advisory perpajakan di lingkungan Subholding Gas Group
9. Menyusun laporan kegiatan pengelolaan kegiatan pengendalian dan pemeriksaan sampai dengan peradilan pajak
10. Melakukan pengelolaan kegiatan pelaporan perpajakan meliputi pemotongan, pemungutan, penyetoran dan pelaporan kewajiban perpajakan Subholding Gas
11. Melakukan pengelolaan kegiatan pengendalian pemenuhan kewajiban dan pengelolaan perpajakan di lingkungan Subholding Gas Group
12. Melakukan pengelolaan kegiatan penyelesaian permasalahan atau dispute perpajakan serta penentuan harga wajar atas transaksi Afiliasi di Subholding Gas Group

Job Requirement

1. Usia max. 30 tahun per penutupan lowongan
2. Minimal S1 jurusan Akuntansi/Perpajakan
3. Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang yang sama
4. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional PGN

24. Sr Staff Treasury and Revenue Assurance

Job Description

1. Melakukan pengelolaan kebijakan, prosedur, dan sistem Treasury and Revenue Assurance sesuai perkembangan Perusahaan dan peraturan yang berlaku, termasuk kegiatan advisory dan konsultasi atas implementasi di lingkungan Subholding Gas dan Subholding Gas Group
2. Melakukan pengelolaan cashflow Perusahaan dan optimalisasinya untuk memastikan tersedianya dana bagi pelaksanaan kegiatan Subholding Gas dan Subholding Gas Group
3. Melakukan pengelolaan optimalisasi idle cash jangka pendek Subholding Gas (maksimal sampai dengan 3 bulan) sesuai perkembangan Perusahaan dan peraturan yang berlaku
4. Melakukan pengelolaan integrasi dan rekonsiliasi data penerimaan dan pembayaran di sistem treasury, perbankan dan sistem terkait lainnya secara periodic
5. Melakukan proses penerimaan pembayaran pelanggan dan mengendalikan jaminan pembayaran pelanggan sesuai kebijakan, prosedur dan sistem yang berlaku
6. Melakukan pengelolaan piutang perusahaan periode berjalan, piutang jatuh tempo, dan piutang bermasalah termasuk mengusulkan penghapusbukuan piutang usaha pelanggan bermasalah
7. Melakukan pengelolaan kegiatan pembayaran atas kewajiban Subholding Gas kepada pihak internal dan eksternal, serta pengelolaan persekot sesuai kebijakan, prosedur, dan sistem yang berlaku
8. Melakukan pengelolaan kegiatan improvement proses bisnis Subholding Gas terkait dengan revenue stream pada aspek operasi, komersial dan keuangan
9. Melakukan pengelolaan laporan manajemen pertriwulan terkait kegiatan Treasury dan Revenue Assurance
10. Melakukan pengelolaan penanganan piutang bermasalah termasuk upaya hukum yang diperlukan dengan berkoordinasi kepada fungsi legal dan fungsi terkait lainnya, serta advisory piutang bermasalah Subholding Gas Group
11. Melakukan pengelolaan laporan impairment piutang usaha Subholding Gas serta melakukan monitoring dan evaluasi impairment piutang usaha Subholding Gas Group
12. Melakukan kegiatan pemberian kontribusi dan dukungan terkait aspek Treasury and Revenue Assurance dalam tahapan proses penyusunan inisiatif bisnis, sesuai Pedoman Proses Bisnis Subholding Gas Group

Job Requirement

1. Usia max. 30 tahun per penutupan lowongan
2. Minimal S1 jurusan Ekonomi/Manajemen/Bisnis
3. Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang yang sama
4. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional PGN

25. Sr Staff Corporate Finance

Job Description

1. Melakukan pengelolaan kebijakan dan pelaksanaan pendanaan Subholding Gas Group
2. Melakukan pengelolaan analisis keuangan dan strategi pendanaan Subholding Gas atas rencana investasi strategis berdasarkan tahapan proses pada Pedoman Proses Bisnis Subholding Gas yang berlaku, berkoordinasi dengan Satuan Kerja terkait
3. Menyusun kebijakan dan pelaksanaan investasi keuangan Subholding Gas (idle cash di atas 3 bulan)
4. Melakukan pengelolaan hedging dan asuransi aset Subholding Gas serta kebijakan dan administrasi Trade Finance Subholding Gas Group
5. Melakukan pengelolaan pemeringkatan Perusahaan untuk memastikan Perusahaan mencapai target yang ditetapkan
6. Melakukan pengelolaan pinjaman Subholding Gas
7. Melakukan kegiatan pemberian kontribusi dan dukungan terkait aspek Treasury and Revenue Assurance dalam tahapan proses penyusunan inisiatif bisnis, sesuai Pedoman Proses Bisnis Subholding Gas Group

Job Requirement

1. Usia max. 30 tahun per penutupan lowongan
2. Minimal S1 jurusan Ekonomi/Akuntansi/Manajemen/Bisnis
3. Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang yang sama
4. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional PGN

Sebelum melakukan “Apply” terhadap sebuah posisi harap diperhatikan hal-hal sebagai berikut : 1 Pastikan kualifikasi pendidikan terakhir Anda minimal sama dengan Qualification yang ada di posisi tersebut. 2 Anda hanya diperkenankan melakukan Apply maksimal 1 posisi dalam 1 periode rekrutmen. 3 Sistem akan menolak ketika Anda melakukan Apply di posisi yang sama dalam 1 periode rekrutmen

Tata Cara Pendaftaran

1. Buat akun
2. Verifikasi akun pada email yang didaftar
3. Login kembali pada akun yang telah didaftar
4. Isi data diri pada menu _My PGN Career_ yang terdiri dari: Data Umum, Minat Kerja, Pendidikan, Pengalaman Kerja, Pengalaman Organisasi.
5. Siapkan foto, KTP, Sertifikat Pendidikan dan Transkrip Nilai untuk diupload pada web career. Pastikan data tersebut tidak melebihi 1 MB.
6. Jika sudah mengisi data diri, pilih formasi yang akan dilamar. Baca dan pastikan terlebih dahulu formasi yang dilamar lalu klik _Apply this Position_. Pelamar hanya boleh memilih 1 formasi.
7. Jika sudah melamar formasi maka akan terlihat formasi terpilih di Halaman Muka.
8. Jika pelamar terpilih untuk mengikuti tahapan selanjutnya, maka akan mendapatkan Pengumuman dan Undangan melalui email [email protected]
9. Segala komunikasi hanya melalui PGN Careers dan email: [email protected] dan [email protected].

Seluruh proses pendaftaran dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Hati-hati terhadap segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan Pertamina Gas Negara (PGN). Jika terdapat kendala dapat menghubungi [email protected]