[ad_1]
Rekrumen.NET – Dalam hidup anda pasti ada saat titik tertinggi dan terendah dalam karier anda, bisa saja karir tertinggi anda pada saat bekerja di Nokia hal ini karena budayanya yang bagus dan kesempatan yang terbuka dan peluang besar. dan pada titik terendah pada saat anda bekerja di Telkomsel. mungkin pada tahap yang tertinggi ini anda mendapatkan pekerjaan yang sulit, tapi itu alasan kenapa anda berada di situyang itu ingin menerima tantangan dan mengetahui batas limit anda. mungkin ada beberapa hal yang kurang seperti jika anda adalah seorang pendatang baru dari luar, lingkungan kerja yang tertutup, namun dengan menjadikan motivasi anda bisa saja mengembangkan bisnis hingga 400%, dan tentu memberi anda penghargaan. apakah anda pernah berkarier ddi perusahaan nasional dan multinasional. coba anda pikirkan apa yang menjadi perbedaan paling signifikan yang Anda rasakan? Perbedaannya mungkin hanya terdapat di perbadaaan budaya kerjanya. tapi perlu anda ingat, tidak ada budaya yang benar atau salah, yang ada hanya masalah kecocokan dan kemauan individu di dalamnya untuk terbuka pada hal baru dan beradaptasi. kita sebagai pekerja perlu menjaga keseimbangan hidup antara tubuh, pikiran, dan jiwa. tapi bagaimana Anda melakukannya? anda harus megetahui prioritas, waaktunya dan komintmen waktu kerja dan waktu personal. Anda disini harus total bisa saja memberikan 110% ke pekerjaan. Kalau waktu liburan, saya benar-benar berlibur karena itu yang akan me-recharge diri saya, berlibur dengan keluarga atau kegiatan santai lainnya. Berikut ini kami akan memberikan informasi lowongan kerja ynag berasal dariPT Angkasa Pura Solusi menyediakan produk dan jasa bandara yang berkaitan dengan pihak ketiga di Indonesia . Jasa perusahaan mencakup parkir disukai , drop off , dan mengambil zona ; dan jalur keamanan disukai , maskapai check-in , dan lintas batas otomatis . Menawarkan spanduk gantung , menampilkan produk , dan troli bandara . Perusahaan ini didirikan pada tahun 1996 dan berbasis di Jakarta , Indonesia . PT Angkasa Pura Solusi sebelumnya dikenal sebagai PT.Angkasa Pura Schiphol . Sebagai hasil dari akuisisi sisa saham di PT.Angkasa Pura Schiphol oleh PT ( Persero ) Angkasa Pura II , namanya berubah . PT Angkasa Pura Solusi beroperasi sebagai anak perusahaan dari PT ( Persero ) Angkasa Pura II . saat ini PT Angkasa Pura Solus membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :
Customer Service 2018
Syarat
- Pelamar berusia 25 tahun (pria/wanita)
- Lulusan min d3 semua jurusan, IPK min 2,5 (diutamakan jurusan pariwisata)
- Tinggi badan minimal pria 165cm dan wanita 160 cm.
- Penampilan menarik
- Sehat jasmani(tidak bertato dan buta warna)
- Memiliki jiwa pelayanan yang tinggi
- Memiliki pengendalian diri yang baik
- Memiliki Kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik
- Bisa mengoperasikan komputer
- Memiliki Kemampuan analisa yang baik
- Mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja
- Belum menikah
Syarat Berkas :
- Daftar riwayat hidup
- Surat lamaran di tujukan ke Human Resouces Development PT. Angkasa Pura Solusi
- Fotockopi KTP, NPWP, dan KK
- Fotocopy ijazah dan transkip nilai dilegalisir
- PAS foto 4×6 latar merah 2 lembar
- Fotocopy SKCK masih aktif
- Suray keterangan sehat dari rumah sakit Umum
- Surat Bebas obat terlarang, buta warna dan mata minus/plus dari rumah sakit umum
Jika kalian memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan kirimkan lamaran lengkap anda ke : [email protected] dengan subjek email CUSTOMER SERVICE ACEH
www.rekrutmen.net
